出産手当金について:出産手当金＆一時金情報ガイド

出産手当金とは、健康保険の被保険者（加入者）本人が、出産のために仕事を休んでいる期間については、会社からは給料をもらえるとゆう方は少ないと思いますが、安心して出産ができるように健康保険から、この無給期間中に賃金の一部に相当する手当金が給付されます。

もし出産手当金よりも、多い給料が会社から支給される場合には、出産手当金は支給されませんので、注意してくださいね。

出産手当金としてもらえる金額については、以前は、給与の6割が産前の42日間、産後の56日間支給されていましたが、平成19年4月の法改正後は、1日につき標準報酬日額の3分の2に相当する額に変わりました。

あくまで被保険者（加入者）本人の出産であって、その扶養家族（妻）の出産の場合には支給されません。