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出産手当金とは、法律で定められた出産前の42日分と後の56日分の間はお給料が出ない会社がほとんどで、その分を勤めている会社の健康保険に加入して保険料を払っている出産される方に援助・支給される手当てを出産手当金といいますが、法律の改正によって、手当金が今後もらえる方がかなり減ってしまうだろうと予測されますが、この出産手当金に関する申請書の書き方や計算方法、確定申告などから、出産一時金の申請方法や受取りの代理制度、委任払いに関する情報などにかかわる色々なニュースを取り上げて紹介していきますので、ぜひ参考にしてもらえればと思います。手当金・一時金制度を理解してもらえるものはしっかりもらいましょう。